WS 14/15
April: Arbeitsrecht
1. Warum finden die §§305-310 BGB Allgemein Geschäftsbedingungen bei Arbeitsverträgen Anwendung?
2. Wann hat der Arbeitnehmer einen Freistellungsanspruch ggü. seinem Arbeitgeber (Da es um einen Anspruch geht, war hier der Fall der Freistellungsanspruch analog §670 gemeint)
3. Wann hat der Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung?
4. Worum geht es bei der Frage nach der Angemenessenheit der Kündigung?

WS 14/15
Februar: Arbeitsrecht (vierte Frage weiß ich leider nicht mehr)
1. Wo taucht das Betriebsrisiko im Arbeitsrecht auf?
2. Wie kann ein Arbeitnehmer Anspruch auf Tariflohn bekommen.
3. Wann hat der Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung?